2022年7月16日上午，中奧到家城市運(yùn)營公司在新日月酒店召開了2022年上半年度工作會(huì)議。
中奧到家集團(tuán)董事局副主席梁兵、何曉勇、集團(tuán)品質(zhì)管理中心總監(jiān)章峰、中奧物業(yè)財(cái)務(wù)管理中心副總監(jiān)陳銘、廣東迅華電氣技術(shù)有限公司
總經(jīng)理郭強(qiáng)生、運(yùn)營公司行政總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、分公司總經(jīng)理、部門總經(jīng)理、部門副總經(jīng)理、片區(qū)（分公司）副
總經(jīng)理、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、專員、項(xiàng)目經(jīng)理代表參加了會(huì)議。會(huì)議由行政總經(jīng)理宋世平主持。
01 各片區(qū)（分公司）項(xiàng)目經(jīng)理代表工作述職
各片區(qū)（分公司）項(xiàng)目經(jīng)理代表匯報(bào)管理項(xiàng)目的工作述職，由14名評(píng)委對(duì)其述職情況進(jìn)行打分。每位項(xiàng)目經(jīng)理通過從項(xiàng)目概況、日常管
理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、收費(fèi)及成本控制方面竭盡所能向參會(huì)人員展示了他們這半年中所做的工作，并制訂了下半年的計(jì)劃?？犊年愒~引發(fā)了參會(huì)
人員陣陣的掌聲。
02 各職能部門分管總經(jīng)理工作匯報(bào)
各職能部門分管總經(jīng)理交流了半年度工作開展情況，分析上半年新拓展的年6000萬元業(yè)務(wù)量及各方面取得的實(shí)績，并結(jié)合各職能部門特
點(diǎn)部署了下半年工作計(jì)劃。
03 各片區(qū)（分公司）總經(jīng)理作工作匯報(bào)
城市運(yùn)營公司行政總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各片區(qū)（分公司）總經(jīng)理分別從片區(qū)（分公司）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、品質(zhì)管理、業(yè)務(wù)拓展、日常服務(wù)等方
面進(jìn)行了匯報(bào)，并提出下半年的工作計(jì)劃。
04 財(cái)務(wù)總監(jiān)作上半年度財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告
財(cái)務(wù)總監(jiān)董秋波從上半年的3.44億元營業(yè)收入及營業(yè)利潤、物業(yè)費(fèi)收費(fèi)率、年度目標(biāo)、代收代支等方面進(jìn)行分析，通過客觀的數(shù)據(jù)，
對(duì)公司上半年經(jīng)營情況進(jìn)行深刻剖析。通過剖析，讓各片區(qū)（分公司）認(rèn)清各自的優(yōu)勢和劣勢，從而在下半年工作中找準(zhǔn)方向，繼往前行。
05 各片區(qū)（分公司總經(jīng)理）簽訂考核責(zé)任狀
各片區(qū)（分公司）總經(jīng)理簽訂了考核責(zé)任狀，通過強(qiáng)化責(zé)任，明確目標(biāo)方向，增強(qiáng)積極性，為實(shí)現(xiàn)全年工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。
06 宣布2022年上半年先進(jìn)工作者獎(jiǎng)勵(lì)名單
表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)員工不斷提高自我，向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)，保持飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中去。
07 何曉勇副主席作重要講話
何副主席對(duì)上半年度城市運(yùn)營公司工作進(jìn)行總結(jié)，他對(duì)下半年工作提出以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)員工普法教育，特別是對(duì)民法典學(xué)習(xí)，從“人
治”走向法治，運(yùn)用法律手段進(jìn)行物業(yè)管理與服務(wù)；二是財(cái)務(wù)部嚴(yán)控成本，每月下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保全年考核指標(biāo)的完成。三是積極拓展新市
場，不斷開拓疆土，以規(guī)模求效益；四是抓實(shí)抓細(xì)抓品質(zhì)，精細(xì)服務(wù)樹品牌。
08 梁兵副主席作重要講話
梁副主席充分肯定了城市運(yùn)營公司上半年取得成績，希望下半年繼續(xù)迎頭趕上奮起直追，圓滿完成年初的既定目標(biāo)。
中奧到家城市運(yùn)營公司2022年上半年度會(huì)議圓滿結(jié)束。本次會(huì)議認(rèn)真總結(jié)上半年的經(jīng)營運(yùn)行情況，全面部署下半年的工作安
排，找準(zhǔn)公司定位、個(gè)人定位，促進(jìn)公司不斷壯大，健康發(fā)展，為集團(tuán)公司創(chuàng)造最大收益、做最大貢獻(xiàn)。
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